Инструкция + По Эксплуатации Фронтального Погрузчика

Posted on

Добавлена Настоящая инструкция по охране труда для машиниста фронтального погрузчика доступна для бесплатного просмотра и скачивания. Инструкции по охране труда для машиниста фронтального погрузчика подготовлена на основе отраслевой типовой инструкции по охране труда — ТИ РО 029-2003, с учетом требований действующих законодательных и нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, указанных в Приложении 1 и предназначена для машиниста фронтального погрузчика (далее – машиниста) при выполнении им работ согласно профессии и квалификации. Сделать презентацию онлайн.

Мануал

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1. К самостоятельному управлению погрузчиком и его обслуживанию могут быть допущены лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, а в дальнейшем – периодические мед. Осмотры 1 раз в три года.

Инструкция По Эксплуатации Фронтального Погрузчика То-30

Руководство по эксплуатации мини погрузчика Bobcat S250 Operation. Инструкция по обслуживанию фронтального погрузчика Dressta 534E. Обзор фронтального погрузчика SDLG LG9. Chargement des playlists. Каталог запчастей и инструкция.

Мануал

Машинисты погрузчиков должны быть обучены безопасным методам работы и иметь удостоверение на право управления погрузчиком, выданное ГИБДД, иметь 1 квалификационную группу по электробезопасности (кроме случаев работы погрузчика в охранной зоне воздушной линии электропередачи). Вновь поступающие на работу могут быть допущены к управлению погрузчиком только после прохождения ими: — вводного инструктажа по охране труда, безопасности движения, пожарной безопасности, производственной санитарии, оказанию первой доврачебной помощи, — первичного инструктажа по охране труда непосредственно на рабочем месте, — стажировки в течение 2-14 смен под наблюдением механика или бригадира. Допуск к самостоятельной работе фиксируется датой и подписью инструктирующего в журнале инструктажа на рабочем месте и оформляется приказом по предприятию.

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях непринятие приглашающей стороной мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранного гражданина в период его пребывания в Российской Федерации влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Образец частного приглашения.

Машинист погрузчика должен иметь при себе: — удостоверение на право управления автомобильным транспортом данной категории, выданное ГИБДД, — регистрационные документы на транспортное средство (талон технического паспорта), — путевой лист или сменный рапорт. Обучение рабочих безопасным методам производства работ проводится в течение месяца со дня принятия на работу по программе, утвержденной руководителем или главным инженером предприятия. Проверка знаний проводится экзаменационной комиссией, назначенной приказом по предприятию. Повторное обучение проводится в следующих случаях: — периодически, не реже одного раза в 12 месяцев, — при переходе машиниста с другого предприятия, — по требованию инспектора или лиц, осуществляющих надзор и контроль за эксплуатацией погрузчика.

После перерыва в работе по специальности более одного года машинист погрузчика обязан пройти обучение и проверку знаний по технике безопасности, и в случае удовлетворительных результатов может быть допущен к стажировке для восстановления необходимых навыков. При переводе машиниста с одного погрузчика на другой того же типа, но иной модели или с незнакомым приводом, администрация обязана ознакомить машиниста с особенностями устройства и обслуживания такого же погрузчика и обеспечить необходимую стажировку. После проверки практических знаний машинист может быть допущен к самостоятельной работе. Для всех машинистов проводится: — повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца, — внеплановый инструктаж при: — изменении правил по охране труда, — изменении условий работы, — нарушении машинистом требований безопасности труда, которые могут привести к травме, взрыву или пожару, замене или модернизации оборудования, приспособлений или инструмента, — перерывах в работе более, чем 30 календарных дней, — целевой инструктаж перед производством работ, на который оформляется наряд-допуск. © 2013-2018 1) Сайт носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ 2) На сайте размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.

Инструкция Пользователя

Автор и соавторы сайта не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов. 3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').